Bienvenue à l’Observatoire des Pratiques Managériales en Afrique
Merci d’avoir accepté de participer à cette première édition de l’Observatoire des Pratiques Managériales en Afrique (OPMA).
Votre contribution est précieuse. Elle participe à une démarche collective, utile et structurante pour le management en Afrique francophone.
L’OPMA est né d’une conviction simple : on ne transforme durablement que ce que l’on regarde lucidement.
Trop souvent, le management est analysé à travers des modèles importés ou des discours normatifs.
L’Observatoire propose une observation des pratiques réelles, telles qu’elles sont vécues sur le terrain.
En répondant à ce questionnaire, vous contribuez à :
- donner à voir la réalité managériale telle qu’elle se pratique aujourd’hui,
- nourrir une lecture collective, sans jugement ni stigmatisation,
- éclairer les décideurs, DRH et acteurs du développement des compétences,
- participer à l’émergence d’un management plus efficace, responsable et durable.
Quelques points importants pour vous rassurer :
- vos réponses sont totalement anonymes,
- aucune donnée individuelle n’est exploitée,
- les résultats sont analysés uniquement de manière agrégée,
- aucune organisation, aucun pays, aucun manager n’est nommé ou classé,
- il ne s’agit ni d’un audit ni d’une évaluation ni d’un outil de contrôle.
Le questionnaire vous demandera de vous positionner sur des comportements managériaux concrets, en vous appuyant sur votre pratique réelle. Il n’y a pas de bonne réponse attendue. Seul compte votre sincérité.
Merci pour le temps que vous accordez à cette initiative fondatrice.
Votre regard contribue à construire un cadre de référence commun, ancré dans les réalités africaines, au service du progrès collectif .
